Global

サステナビリティ

株主 / 投資家情報

グループ企業情報

ニュースリリース

ブラザーミュージアム

サステナビリティ

サステナビリティ

ESGデータ

サステナビリティ

共通データ

ブラザーグループ グローバル憲章

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
ブラザーグループ グローバル憲章 1999年制定
翻訳言語 28言語 28言語 28言語 29言語 29言語
経営層と従業員の対話 約4,000回 約4,500回 約4,600回 約4,600回 約4,500回

拠点数・売上収益

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
生産拠点や販売・サービス拠点 40以上の国と地域
売上収益(連結) 631,812百万円 710,938百万円 815,269百万円 822,930百万円 876,558百万円
地域別売上収益構成比 日本 15.7% 14.8% 14.2% 14.2% 13.3%
米州 31.8% 31.3% 33.8% 34.4% 34.6%
欧州 28.2% 27.3% 25.7% 27.7% 27.0%
アジア他 24.3% 26.6% 26.3% 23.8% 25.1%

外部からの評価

FTSE4Good Index Series 2020年6月から選定
FTSE Blossom Japan Index 2020年6月から選定
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index 2022年3月から選定
MSCI日本株 ESGセレクト・リーダーズ指数 2023年6月から選定
MSCI 日本株女性活躍指数(WIN) 2019年11月から選定
Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT) 2022年から選定
S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数 2018年から選定
SOMPOサステナビリティ・インデックス 2012年から選定
EcoVadis(エコバディス) サステナビリティ調査 2020年から「シルバー」、2025年に「ブロンズ」評価獲得
Science Based Targets (科学的根拠に基づいた目標) 2022年4月「1.5度目標」として認定
CDP2024サプライヤーエンゲージメント評価 2024年度「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」に選出
「アジア太平洋地域気候変動リーダー企業」調査 2022年から上位企業に選定
Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター 2012年度初受賞、2023年6回目の受賞
省エネ大賞 2021年度初受賞、2023年度、2024年度通算3回受賞
健康経営銘柄 2017年、2019年、2020年、2021年、2024年選定
健康経営優良法人 2017年から認定

環境(E)関連データ

マテリアルバランス

ブラザーグループでは、各生産拠点で加工および組み立てを行い、各種の製品を供給しています。こうした事業活動全体を通じて発生する資源の消費、CO2の排出、廃棄物の発生など、環境負荷の概要を定量的に把握し、環境負荷の削減に活用しています。

2020～2024年度の資源投入/物質の生産・排出

資源・エネルギーの投入

資源消費量製品原材料グラフ 総エネルギー消費量原油換算量グラフ 水利用量グラフ

物質の生産・排出

温室効果ガス排出量グラフ 排水量・リサイクルされた量グラフ 生産系廃棄物・リサイクルされた量グラフ

対象拠点は、マテリアルバランス [PDF/350KB] 8ページをご覧ください。

2020～2024年度のISO 14064に基づいたスコープ1・2・3の温室効果ガス(GHG)排出量

カテゴリー CO2排出量t-CO2e換算値
2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
スコープ1：直接排出 18,356 18,724 19,040 18,840 17,850
スコープ2：エネルギー起源の間接排出：マーケット基準 98,685 105,099 93,409*1 91,228*1 82,897*1
スコープ3：その他の間接排出 2,752,567 2,942,352 3,439,056*2 2,431,462*1 2,633,871*1
C1 購入した製品・サービス 1,302,661 1,404,939 1,671,015*2 1,253,780*1 1,411,041*1
C2 資本財 75,897 86,955 123,562 126,268 119,606
C3 燃料およびエネルギー関連活動 10,987 11,838 12,062 11,899 12,130
C4 輸送、配送(上流) 103,148 138,978 99,236 95,109 90,402
C5 事業から出る廃棄物 4,138 2,849 3,257 3,991 8,822
C6 出張 1,558 1,887 4,023 6,502 6,673
C7 雇用者の通勤 14,698 14,819 14,768 15,553 16,574
C8 リース資産(上流) 4,642 4,101 3,827 4,588 4,316
C9 輸送、配送(下流) 14,671 15,366 17,825 14,762 14,269
C10 販売した製品の加工 - - - - -
C11 販売した製品の使用 968,174 995,115 1,183,284 670,148 642,375
C12 販売した製品の廃棄 250,107 263,618 305,036 227,291 306,135
C13 リース資産(下流) 1,886 1,886 1,160 1,168 1,178
C14 フランチャイズ - - - - -
C15 投資 - - - 402*3 350*3
スコープ1・2・3の合計
マーケット基準		 2,869,608 3,066,176 3,551,505*1,2 2,541,530*1 2,734,618*1
  1. 外部からの再エネ電力証書利用後
  2. C1(購入した製品・サービス)に、製品部材以外で購入した製品・サービスのCO2排出量を追加したため、数値を変更。ただし、追加分の2022年度排出量(スコープ3全体の約2%)はISO14064検証に含まない
  3. 2023年度から関連会社の排出量を加算

対象範囲

外部保証

  • 2024年は、気候変動・フォレスト・ウォーターセキュリティ・プラスチック・生物多様性質問が統合され、CDP質問書(CDP Questionnaire)となりました。

資源循環・廃棄物削減

2020～2024年度の主な事業所の水関連データ

取水量・排水量・リサイクルされた水の量

年度 2020 2021 2022 2023 2024
取水量(m3) 上水 504,122 506,166 470,172 408,991 446,818
工業用水 0 0 0 0 0
地下水 87,474 111,697 123,034 119,904 151,316
排水量(m3) 公共用水域 179,782 170,392 150,453 110,928 126,247
下水道 338,746 372,721 369,193 333,406 375,282
その他 1,177 150 149 36 0
リサイクルされた水の量(m3) 3,759 2,978 5,385 8,717 16,354
リサイクルされた水の割合(%) 0.7 0.5 1.0 1.9 3.2

対象拠点は、マテリアルバランス [PDF/350KB] 5ページをご覧ください。

水質汚濁負荷量

年度 2020 2021 2022 2023 2024
水質汚濁負荷量(t) BOD 37.8 29.3 31.2 19.5 21.3
COD 95.3 68.4 48.1 36.8 48.0
ノルマルヘキサン抽出物 0.7 0.5 1.5 0.5 0.6
SS 29.4 12.0 15.6 6.6 7.9

対象拠点は、マテリアルバランス [PDF/350KB] 6ページをご覧ください。

  • 2024年は、気候変動・フォレスト・ウォーターセキュリティ・プラスチック・生物多様性質問が統合され、CDP質問書(CDP Questionnaire)となりました。

生物多様性保全

汚染予防と化学物質管理

環境に配慮した製品づくり

社会(S)関連データ

製品安全

製品安全に関する基本方針 2008年制定

ビジネスパートナー

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
調達方針とCSR調達基準 2008年制定
グリーン調達 2001年開始
方針説明会 オンラインで開催 129社、217人の参加 オンラインで開催 380社、680人の参加 オンラインで開催 478社、814人の参加 対面とオンラインで開催 472社、842人の参加 対面とオンラインで開催 408社、734人の参加
CSRアンケート 2012年開始(3年ごとに実施)、2020年改定(2年ごとに実施)

ダイバーシティ・両立支援*1

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
従業員数*2 全体 3,803人 3,867人 3,890人 3,877人 3,903人
男性 3,024人 3,067人 3,084人 3,071人 3,077人
女性 779人 800人 806人 806人 826人
女性従業員比率 20.5% 20.7% 20.7% 20.8% 21.2%
平均勤続年数*2、3 全体 17.3年 17.1年 16.7年 16.3年 16.1年
男性 17.2年 16.9年 16.4年 16.1年 16.0年
女性 17.7年 17.9年 17.5年 17.2年 16.6年
男女差異 102.9% 105.9% 106.7% 107.2% 103.7%
管理職数*2、4、5 全体 842人 815人 777人 756人 760人
男性 804人 772人 731人 708人 708人
女性 38人 43人 46人 48人 52人
女性管理職比率 4.5% 5.3% 5.9% 6.3% 6.8%
① 新入社員数*3、6 全体 81人 74人 84人 113人 95人
男性 66人 57人 65人 84人 68人
女性 15人 17人 19人 29人 27人
女性新入社員比率 18.5% 23.0% 22.6% 25.7% 28.4%
② 経験者採用数*3、7、8 全体 21人 24人 71人 46人 65人
労働施策総合推進法に基づく経験者(中途)採用比率 21% 24% 46% 29% 41%
男性 16人 20人 56人 38人 49人
女性 5人 4人 15人 8人 16人
女性経験者採用比率 23.8% 16.7% 21.1% 17.4% 24.6%
新規雇用数
(①と②の合計)		 全体 102人 98人 155人 159人 160人
男性 82人 77人 121人 122人 117人
女性 20人 21人 34人 37人 43人
女性比率 19.6% 21.4% 21.9% 23.3% 26.9%
臨時従業員(派遣社員含む)比率 17.2% 21.1% 23.1% 23.1% 23.9%
離職率・人数*3、9 1.0%・39人 0.94%・36人 1.44%・55人 1.42%・54人 1.59%・60人
障がい者雇用率*10、11 単独 2.17% 2.29% 2.38% 2.34% 2.44%
国内グループ会社13社*12含む 2.17% 2.26% 2.31% 2.31% 2.38%
育児休職制度の利用者*13、14 全体 96人 94人 92人 119人 111人
男性 60人 65人 63人 77人 86人
女性 36人 29人 29人 42人 25人
育児休業取得率 男性 49.2% 52.0% 67.0% 70.0% 79.6%
女性 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 96.2%
介護休職制度の利用者*13 全体 2人 2人 2人 2人 5人
男性 1人 2人 1人 0人 2人
女性 1人 0人 1人 2人 3人
育児のための短時間勤務者 全体 184人 184人 175人 164人 165人
男性 10人 8人 9人 9人 8人
女性 174人 176人 166人 155人 157人
介護のための短時間勤務者 全体 5人 5人 4人 4人 2人
男性 2人 1人 1人 2人 0人
女性 3人 4人 3人 2人 2人
看護休暇の利用者 全体 13人 16人 32人 35人 27人
男性 3人 6人 12人 14人 12人
女性 10人 10人 20人 21人 15人
  1. ブラザー工業(株)
  2. 各年度3月31日現在
  3. 受入出向者・嘱託社員・期間従業員は含まない
  4. 嘱託社員・受入出向者を含む。取締役・監査役・執行役員は含まない
  5. *4の基準で算出し直した値へ更新
  6. 各翌年度4月1日入社の人数から、各年度4月1日、10月1日に入社した人数へ修正
  7. 各年度、4月1日から翌年3月31日に入社した人数
  8. 非正規雇用から正規雇用への転換・転籍含む。再雇用は含まない
  9. 自己都合退職者
  10. 各年度6月1日現在
  11. 受入出向者は含むが嘱託社員、期間従業員は含まない
  12. ブラザーインターナショナル(株)、ブラザー販売(株)、(株)ブラザーエンタープライズ、ブラザーロジテック(株)、(株)エクシング、(株)スタンダード、(株)テイチクエンタテインメント、(株)ニッセイ、三重ブラザー精機(株)、ブラザー不動産(株)、ブラザーリビングサービス(株)、(株)ビートップスタッフ、ブラザーインダストリアルプリンティング(株)
  13. 各年度の取得開始者数
  14. 育児休職制度の利用者・育児休業取得率は、厚生労働省の基準で算出し直した値へ更新

安全衛生・防災/健康経営

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
生産拠点労働災害件数 18件 15件 18件 14件 8件
生産拠点労働災害千人率 0.66 0.50 0.62 0.58 0.30
グローバル安全防災大会 2008年開始
ブラザーグループ健康経営理念 2016年制定

地域社会

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
ゴールデンリングプロジェクトへの従業員参加 中止 13拠点 24拠点 30拠点 29拠点
グローバル寄付金額 94,467,274円 225,495,501円 188,320,870円 229,866,510円 176,114,373円
絆ファンド 従業員参加人数 97人 129人 105人 112人 52人
寄付額 1,524,950円 2,570,965円 4,211,876円 3,696,388円 3,424,522円
NPO法人への寄付額
(ブラザー工業(株))		 3,472,020円 65,014,680円 44,307,800円 42,831,730円 23,448,760円
東海若手起業塾
(ブラザー工業(株))		 2008年協賛開始
プロボノ参加人数
(ブラザー工業(株))		 目標 3人 3人 3人 3人 4人
実績 3人 3人 4人 4人 4人

ガバナンス(G)関連データ

コーポレートガバナンス

2020年度*1 2021年度*2 2022年度*3 2023年度*4 2024年度*5
取締役 人数 11人 11人 11人 11人 10人
うち社外取締役 5人 5人 5人 5人 5人
女性取締役 比率 9.1% 9.1% 9.1% 9.1% 10.0%
人数 1人 1人 1人 1人 1人
監査役 人数 5人 5人 5人 5人 5人
うち社外監査役 3人 3人 3人 3人 3人
役員 人数 31人 30人 30人 32人 33人
うち女性 2人 2人 3人 3人 4人
うち外国人 2人 2人 2人 2人 2人
ブラザーグループ社会的責任に関する基本原則 2012年制定
グローバル内部監査会議 2010年開始
グループ情報管理規程 2015年制定(ブラザー工業は2005年)
  1. 2021年6月23日現在
  2. 2022年6月20日現在
  3. 2023年6月22日現在
  4. 2024年6月25日現在
  5. 2025年6月25日現在

ブラザー SDGs STORY

ブラザーSDGs STORY

ブラザーのSDGsに関する活動をご紹介するスペシャルサイトです。

このページをシェアする

Global Network