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ブラザーグループ グローバル憲章

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
ブラザーグループ グローバル憲章 1999年制定
翻訳言語 28言語 28言語 29言語 29言語 29言語
経営層と従業員の対話 約4,500回 約4,600回 約4,600回 約4,500回 約4,400回

拠点数・売上収益

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
生産拠点や販売・サービス拠点 40以上の国と地域
売上収益(連結) 710,938百万円 815,269百万円 822,930百万円 876,558百万円 893,464百万円
地域別売上収益構成比 日本 14.8% 14.2% 14.2% 13.3% 10.0%
米州 31.3% 33.8% 34.4% 34.6% 34.9%
欧州 27.3% 25.7% 27.7% 27.0% 28.7%
アジア他 26.6% 26.3% 23.8% 25.1% 26.5%

外部からの評価

FTSE4Good Index Series 2020年6月から選定
FTSE Blossom Japan Index 2020年6月から選定
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index 2022年3月から選定
MSCI日本株 ESGセレクト・リーダーズ指数 2023年6月から選定
MSCI 日本株女性活躍指数(WIN) 2019年11月から選定
Morningstar 日本株式 ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT) 2022年から選定
S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数 2018年から選定
SOMPOサステナビリティ・インデックス 2012年から選定
EcoVadis(エコバディス) サステナビリティ調査 2020年から「シルバー」、2025年から「ブロンズ」評価獲得
Science Based Targets (科学的根拠に基づいた目標) 2022年4月「1.5度目標」として認定
CDP2025サプライヤーエンゲージメント評価 2024年度から「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」に選定
「アジア太平洋地域気候変動リーダー企業」調査 2022年から上位企業に選定
Clarivate Top 100 グローバル・イノベーター 2012年初受賞、2026年9回目の受賞
気候変動アクション環境大臣表彰 2024年度 「気候変動アクション大賞」初受賞
省エネ大賞 2021年度初受賞、2023年度、2024年度通算3回受賞
健康経営銘柄 2017年、2019年、2020年、2021年、2024年選定
健康経営優良法人 2017年から認定

環境(E)関連データ

マテリアルバランス

ブラザーグループでは、各生産拠点で加工および組み立てを行い、各種の製品を供給しています。こうした事業活動全体を通じて発生する資源の消費、CO2の排出、廃棄物の発生など、環境負荷の概要を定量的に把握し、環境負荷の削減に活用しています。

2021～2025年度の資源投入/物質の生産・排出

資源・エネルギーの投入

資源消費量製品原材料グラフ 総エネルギー消費量原油換算量グラフ 水利用量グラフ

物質の生産・排出

温室効果ガス排出量グラフ 排水量・リサイクルされた量グラフ 生産系廃棄物・リサイクルされた量グラフ

対象拠点は、マテリアルバランス [PDF/352KB] 8ページをご覧ください。

2021～2025年度のISO 14064に基づいたスコープ1・2・3の温室効果ガス(GHG)排出量

カテゴリー CO2排出量t-CO2e換算値
2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度*1
スコープ1：直接排出 18,724 19,040 18,840 17,850 17,677
スコープ2：エネルギー起源の間接排出：マーケット基準 105,099 93,409 91,228 82,897 70,429
スコープ3：その他の間接排出 2,942,352 3,439,056*2 2,431,462 2,633,871 2,476,815
C1 購入した製品・サービス 1,404,939 1,671,015*2 1,253,780 1,411,041 1,338,890
C2 資本財 86,955 123,562 126,268 119,606 129,389
C3 燃料およびエネルギー関連活動 11,838 12,062 11,899 12,130 21,405
C4 輸送、配送(上流) 138,978 99,236 95,109 90,402 112,186
C5 事業から出る廃棄物 2,849 3,257 3,991 8,822 5,751
C6 出張 1,887 4,023 6,502 6,673 7,870
C7 雇用者の通勤 14,819 14,768 15,553 16,574 14,293
C8 リース資産(上流) 4,101 3,827 4,588 4,316 3,718
C9 輸送、配送(下流) 15,366 17,825 14,762 14,269 21,492
C10 販売した製品の加工 - - - - 0
C11 販売した製品の使用 995,115 1,183,284 670,148 642,375 545,560
C12 販売した製品の廃棄 263,618 305,036 227,291 306,135 275,179
C13 リース資産(下流) 1,886 1,160 1,168 1,178 1,082
C14 フランチャイズ - - - - 0
C15 投資 - - 402 350 0
スコープ1・2・3の合計
マーケット基準		 3,066,176 3,551,505*2 2,541,530 2,734,618 2,564,921
  1. GHGプロトコルに準拠した算定に対する外部保証
  2. C1(購入した製品・サービス)に、製品部材以外で購入した製品・サービスのCO2排出量を追加したため、数値を変更。ただし、追加分の2022年度排出量(スコープ3全体の約2%)はISO14064検証に含まない

算出の考え方と算出方法

対象範囲

外部保証

  • 2024年は、気候変動・フォレスト・ウォーターセキュリティ・プラスチック・生物多様性質問が統合され、CDP質問書(CDP Questionnaire)となりました。

資源循環・廃棄物削減

2021～2025年度の主な事業所の水関連データ

取水量・排水量・リサイクルされた水の量

年度 2021 2022 2023 2024 2025
取水量(m3) 上水 506,166 470,172 408,991 446,818 466,221
工業用水 0 0 0 0 0
地下水 111,697 123,034 119,904 151,316 148,912
排水量(m3) 公共用水域 170,392 150,453 110,928 126,247 142,825
下水道 372,721 369,193 333,406 375,282 364,369
その他 150 149 36 0 3,329
リサイクルされた水の量(m3) 2,978 5,385 8,717 16,354 25,571
リサイクルされた水の割合(%) 0.5 1.0 1.9 3.2 4.8
  • 2024年は、気候変動・フォレスト・ウォーターセキュリティ・プラスチック・生物多様性質問が統合され、CDP質問書(CDP Questionnaire)となりました。

生物多様性保全

汚染予防と化学物質管理

環境に配慮した製品づくり

社会(S)関連データ

製品安全

製品安全に関する基本方針 2008年制定

ビジネスパートナー

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
調達方針とCSR調達基準 2008年制定
グリーン調達 2001年開始
方針説明会 オンラインで開催 380社、680人の参加 オンラインで開催 478社、814人の参加 対面とオンラインで開催 472社、842人の参加 対面とオンラインで開催 408社、734人の参加 対面とオンラインで開催 413社、752人の参加
CSRアンケート 2012年開始(3年ごとに実施)、2020年改定(2年ごとに実施)

ダイバーシティ・両立支援*1

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
従業員数*2 全体 3,867人 3,890人 3,877人 3,903人 3,997人
男性 3,067人 3,084人 3,071人 3,077人 3,148人
女性 800人 806人 806人 826人 849人
女性従業員比率 20.7% 20.7% 20.8% 21.2% 21.2%
平均勤続年数*2、3 全体 17.1年 16.7年 16.3年 16.1年 15.8年
男性 16.9年 16.4年 16.1年 16.0年 15.7年
女性 17.9年 17.5年 17.2年 16.6年 16.2年
男女差異 105.9% 106.7% 107.2% 103.7% 103.0%
管理職数*2、4、5 全体 815人 777人 756人 760人 784人
男性 772人 731人 708人 708人 728人
女性 43人 46人 48人 52人 56人
女性管理職比率 5.3% 5.9% 6.3% 6.8% 7.1%
① 新入社員数*3、6 全体 74人 84人 113人 95人 108人
男性 57人 65人 84人 68人 85人
女性 17人 19人 29人 27人 23人
女性新入社員比率 23.0% 22.6% 25.7% 28.4% 21.3%
② 経験者採用数*3、7、8 全体 24人 71人 46人 65人 98人
労働施策総合推進法に基づく経験者(中途)採用比率 24% 46% 29% 41% 48%
男性 20人 56人 38人 49人 85人
女性 4人 15人 8人 16人 13人
女性経験者採用比率 16.7% 21.1% 17.4% 24.6% 13.3%
新規雇用数
(①と②の合計)		 全体 98人 155人 159人 160人 206人
男性 77人 121人 122人 117人 170人
女性 21人 34人 37人 43人 36人
女性比率 21.4% 21.9% 23.3% 26.9% 17.5%
臨時従業員(派遣社員含む)比率 21.1% 23.1% 23.1% 23.9% 24.0%
離職率・人数*3、9 0.94%・36人 1.44%・55人 1.42%・54人 1.59%・60人 1.23%・47人
障がい者雇用率*10、11 単独 2.29% 2.38% 2.34% 2.44% 2.73%
国内グループ会社13社*12含む 2.26% 2.31% 2.31% 2.38% 2.63%
育児休職制度の利用者*13、14 全体 94人 92人 119人 111人 151人*15
男性 65人 63人 77人 86人 130人*15
女性 29人 29人 42人 25人 21人*15
育児休業取得率 男性 52.0% 67.0% 70.0% 79.6% 102.4%*16、17
女性 100.0% 100.0% 100.0% 96.2% 96.0%
介護休職制度の利用者*13 全体 2人 2人 2人 5人 3人
男性 2人 1人 0人 2人 3人
女性 0人 1人 2人 3人 0人
育児のための短時間勤務者 全体 184人 175人 164人 165人 187人
男性 8人 9人 9人 8人 12人
女性 176人 166人 155人 157人 175人
介護のための短時間勤務者 全体 5人 4人 4人 2人 4人
男性 1人 1人 2人 0人 2人
女性 4人 3人 2人 2人 2人
看護休暇の利用者 全体 16人 32人 35人 27人 22人
男性 6人 12人 14人 12人 6人
女性 10人 20人 21人 15人 16人
  1. ブラザー工業(株)
  2. 各年度3月31日現在
  3. 受入出向者・嘱託社員・期間従業員は含まない
  4. 嘱託社員・受入出向者を含む。取締役・監査役・執行役員は含まない
  5. *4の基準で算出し直した値へ更新
  6. 各翌年度4月1日入社の人数から、各年度4月1日、10月1日に入社した人数へ修正
  7. 各年度、4月1日から翌年3月31日に入社した人数
  8. 非正規雇用から正規雇用への転換・転籍含む。再雇用は含まない
  9. 自己都合退職者
  10. 各年度6月1日現在
  11. 受入出向者は含むが嘱託社員、期間従業員は含まない
  12. ブラザーインターナショナル(株)、ブラザー販売(株)、(株)ブラザーエンタープライズ、ブラザーロジテック(株)、(株)エクシング、(株)スタンダード、(株)テイチクエンタテインメント、(株)ニッセイ、三重ブラザー精機(株)、ブラザー不動産(株)、ブラザーリビングサービス(株)、(株)ビートップスタッフ、ブラザーインダストリアルプリンティング(株)
  13. 各年度の取得開始者数
  14. 育児休職制度の利用者・育児休業取得率は、厚生労働省の基準で算出し直した値へ更新
  15. 2025年度から、小学校就学前の子の育児を目的とした休暇制度を利用した従業員を含む
  16. 2025年度から、厚生労働省のガイドに倣い以下計算方法に変更
    (育児休業を取得した男性従業員の数＋小学校就学前の子の育児を目的とした休暇制度を利用した男性従業員の合計数)÷配偶者が出産した男性従業員の数
  17. 子の出生年度と育休取得年度が異なる場合は、分子が分母を上回り、100%を超えることがあります
    (2024年度に配偶者が子を出産した男性従業員が、2025年度に育休を取得)

安全衛生・防災/健康経営

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
生産拠点労働災害件数 15件 18件 14件 8件 24件
生産拠点労働災害千人率 0.50 0.62 0.58 0.30 0.88
グローバル安全防災大会 2008年開始
ブラザーグループ健康経営理念 2016年制定

地域社会

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
ゴールデンリングプロジェクトへの従業員参加 13拠点 24拠点 30拠点 29拠点 28拠点
グローバル寄付金額 225,495,501円 188,320,870円 229,866,510円 176,114,373円 154,565,438円
絆ファンド 従業員参加人数 129人 105人 112人 52人 25人
寄付額 2,570,965円 4,211,876円 3,696,388円 3,424,522円 2,083,479円
NPO法人への寄付額
(ブラザー工業(株))		 65,014,680円 44,307,800円 42,831,730円 23,448,760円 20,100,000円
東海若手起業塾
(ブラザー工業(株))		 2008年協賛開始
プロボノ参加人数
(ブラザー工業(株))		 目標 3人 3人 3人 4人 3人
実績 3人 4人 4人 4人 4人

ガバナンス(G)関連データ

コーポレートガバナンス

数字は人数、()内は女性

2022年度*1 2023年度*2 2024年度*3 2025年度*4 2026年度*5
取締役 総人数 11 (1) 11 (1) 11 (1) 10 (1) 12 (3)
うち社外取締役 5 (1) 5 (1) 5 (1) 5 (1) 5 (3)
うち監査等委員 - - - - 5 (2)
女性取締役比率 9.1% 9.1% 9.1% 10.0% 25.0%
監査役 総人数 5 (0) 5 (1) 5 (1) 5 (2) 監査等委員設置会社に移行
うち社外監査役 3 (0) 3 (1) 3 (1) 3 (2)
役員 総人数 30 (2) 30 (3) 32 (3) 33 (4) 33 (4)
うち外国人 2 (0) 2 (0) 2 (0) 2 (0) 2 (0)
女性役員比率 6.7% 10.0% 9.4% 12.1% 12.1%
ブラザーグループ社会的責任に関する基本原則 2012年制定
グローバル内部監査会議 2010年開始
グループ情報管理規程 2015年制定(ブラザー工業は2005年)
  1. 2022年6月20日現在
  2. 2023年6月22日現在
  3. 2024年6月25日現在
  4. 2025年6月25日現在
  5. 2026年6月24日現在

ブラザー SDGs STORY

ブラザーSDGs STORY

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