このウェブサイトはクッキーを使用しています。
このウェブサイトを利用することで、利用者はクッキーの使用に同意することになります。

詳細を確認する 同意する

環境への取り組み「ブラザーグループの環境活動レポート」

環境ビジョン2050

environmental

Brother group Environmental Visionブラザーグループ
環境ビジョン2050

message「ブラザーグループ
環境ビジョン 2050」を制定

若原 宏之

ブラザーグループは2018年3月19日、「ブラザーグループ 環境ビジョン2050」 を制定しました。この環境ビジョンは気候変動、資源枯渇、環境汚染、生態系破壊といった社会的な環境課題をブラザーグループの事業上のリスクとして捉え、長期的かつ継続的にその解決に取り組むことを明確にしたものです。
加えて、ブラザーグループが一丸となって社会的な課題の解決に取り組むこと、そして誠実に情報公開していくこと、それは単に事業上のリスクを低減することだけに留まらず、社会から尊敬される会社、お客様や投資家に選んでいただける会社へと成長できる機会、大きなチャンスでもあると考えています。

ブラザーの事業そのものが環境課題の解決に貢献する、そういう事業をやっていきたい、そうでなければブラザーの未来永劫の繁栄はないんだ、という社長の熱い思いを受け、ブラザーグループのみなさんには既に先鋒として走り出している燃料電池事業はもとより、次なる共通価値の創造にも積極的にチャレンジしていただき、環境ビジョンの達成を共に目指していきたいと思います。

2018年9月
ブラザー工業株式会社
常務執行役員
人事部、法務・環境・総務部、
CSR&コミュニケーション部 担当
若原 宏之

visionブラザーグループ
環境ビジョン2050

この環境ビジョンは、深刻化する環境問題(気候変動、資源の枯渇、廃棄物による環境汚染、生態系の破壊)を社会的な重要課題と認識し、ブラザーグループの事業上のリスクとして捉え、長期的かつ継続的にその解決に取り組むことを明確にしたものです。

01

アイコン グラフ

パリ協定で目指す温室効果ガス排出量を
実質ゼロにする脱炭素社会形成への貢献

CO2 排出削減

GOAL

2050年、ブラザーグループは、あらゆる事業活動でバリューチェーン全体のCO2排出削減に前向きに取り組み、世界が目指す脱炭素社会の形成に貢献している。

2030年度中期目標*

[スコープ1、2]
2015年度比で30%削減する

スコープ1、2のグラフ

[スコープ3] C1、C11、C12
2015年度比で30%削減する

スコープ3のグラフ

2030年度中期目標として掲げた2015年度比で30%削減という高い目標を達成するために、調達・開発・製造・物流・販売・サービスが一体となってチャレンジしていきます。

02

アイコン 地球

事業活動における天然資源の持続可能な利用と
廃棄物による環境負荷を最小化

資源循環

GOAL

2050年に向けて、ブラザーグループは、資源循環の最大化により、天然資源の持続可能な利用と廃棄物による環境負荷の最小化を目指す。

2030年度中期目標

バリューチェーン全体で資源循環の仕組みを整備し、主要製品に投入する新規天然資源量の削減に取り組んでいる

グループ生産拠点において継続的に水資源の効率的な利用と適正処理による排水に努めている

中期目標として、主要製品に使用する資源量削減*と水資源の効率的な利用と排水の適正処理に取り組むことを設定しました。

資源循環の最大化

*:製品に使用する資源量削減に関しては世界の環境規制の動向を注視しつつ、2020年度を目処に削減目標値を設定する予定です。

03

アイコン 生物

事業活動の環境負荷を最小化すると共に
その負荷を上回る生態系の修復・保全活動を推進

生物多様性保全

GOAL

2050年、ブラザーグループは事業活動が生態系へ与える環境負荷を最小化し、環境負荷を上回る修復・保全活動をしている。

2030年度中期目標

事業活動が生態系に与える環境負荷および、その修復・保全活動の影響を評価し、生態系への環境負荷の回避、低減に取り組んでいる

グループ全体の生産・販売拠点において、各地域の状況に応じた自主的な生態系の修復・保全活動をしている

中期目標として、より一層生態系への環境負荷低減活動に取り組み、それぞれの活動を定量的に評価し、生態系への環境負荷回避・低減の確実な実施を目指します。

*:「2030年度 中期目標」は、温室効果ガスの排出削減目標達成を推進するために設立された国際的なイニシアチブ「Science Based Targets(SBT)」より、科学的根拠に基づいた目標として認定されています。

このページをシェアする